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近年來，鹽城東方集團(tuán)開辟事業(yè)發(fā)展新格局的同時(shí)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)“軟實(shí)力”融入企業(yè)發(fā)展“硬指標(biāo)”，以“東向卓越•方正致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、積聚士氣、匯聚力量的重要作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效，培植現(xiàn)代企業(yè)新動(dòng)能，全力以赴鑄就全市國企轉(zhuǎn)型東方品牌。

在寫作攝影沙龍采風(fēng)活動(dòng)中，東方員工們走進(jìn)未來科技城、北師大鹽城附校、開發(fā)區(qū)高速出入口綠化等該集團(tuán)重點(diǎn)工程項(xiàng)目現(xiàn)場，在專家的指導(dǎo)下，精心取景，捕捉動(dòng)人的瞬間，分享到自己的朋友圈，借助紙媒和新媒體的力量為東方集團(tuán)的工程建設(shè)宣傳造勢。這是東方集團(tuán)以企業(yè)文化力量助推轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)生動(dòng)實(shí)踐。2018年，東方集團(tuán)不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的載體和形式，持續(xù)打造理念文化、培訓(xùn)文化、品牌文化、環(huán)境文化等分項(xiàng)文化，這些分項(xiàng)文化在該集團(tuán)轉(zhuǎn)型的浪潮中互促互進(jìn)，相互融合交織，成為助推該集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大支撐。

在繁忙的日常工作里，如何以生動(dòng)、有趣的方式開展企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)文明風(fēng)尚，感受到企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力、向心力，是東方集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的重要考量。2018年，東方集團(tuán)開展以“撿拾垃圾，保護(hù)生態(tài)，美化環(huán)境”為主題的學(xué)雷鋒活動(dòng)，舉辦“巾幗展英姿，崗位建新業(yè)”三八婦女節(jié)活動(dòng)暨聯(lián)歡會(huì)頒獎(jiǎng)儀式，組織青年員工參與“關(guān)愛自然 義務(wù)植樹”志愿服務(wù)活動(dòng)，赴新四軍紀(jì)念館舉行清明節(jié)祭掃英烈活動(dòng)……圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，東方集團(tuán)工會(huì)出臺(tái)2018年度活動(dòng)方案，積極開展活動(dòng)，讓員工在節(jié)日里有關(guān)懷，在困難時(shí)有溫暖，在活動(dòng)中有感動(dòng)。

節(jié)日需要關(guān)懷，工作也需要活力。該集團(tuán)及時(shí)掌握了解員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的想法和需求，成立以新聞信息寫作、舞蹈合唱、各類球隊(duì)等活動(dòng)團(tuán)體，織密了一張近100人參加的志愿者隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。一方面，根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)需求，該集團(tuán)2018年開展入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等各類培訓(xùn)近20次，使員工們的職場技能得到不斷提升技能。另一方面，該集團(tuán)開展內(nèi)涵豐富、特色鮮明、生動(dòng)活潑、易于參與的文體活動(dòng)，讓員工們?cè)诰o張繁忙的工作之余，體味輕松歡快的企業(yè)氛圍。舉行卡拉OK大賽，亮出東方“好聲音”；開展團(tuán)建拓展訓(xùn)練，強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；與兄弟單位聯(lián)合舉辦球類運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。在鹽城市首屆全民健身羽毛球大賽、鹽城市迎新年馬拉松活動(dòng)、鹽城經(jīng)開區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類市、區(qū)賽事中，東方運(yùn)動(dòng)健將們均取得佳績，員工們?cè)诟偧贾刑嵘醵?、在協(xié)作中提升素質(zhì)、在活動(dòng)中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，打造了活力、青春、創(chuàng)新的企業(yè)文化。

良好的環(huán)境，是企業(yè)文化的重要載體。東方集團(tuán)將企業(yè)文化建設(shè)的重心放在一線員工身上，新建職工餐廳、370平方米黨群活動(dòng)中心，方便員工們?cè)谛菹r(shí)間充電、健身、學(xué)習(xí)、舉辦沙龍，讓每一名東方員工在工作、生活、娛樂、休閑等方面感受到了實(shí)實(shí)在在的獲得感和滿足感。

用深厚文化提升企業(yè)的綜合生產(chǎn)力和核心競爭力，是促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑。2018年，是東方集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的提高年，該集團(tuán)實(shí)施了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵式發(fā)展“金點(diǎn)子”征文、實(shí)施東方標(biāo)準(zhǔn)制定、信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提升、“東方•韻”攝影大賽初選、“我幸福•在東方”專題活動(dòng)策劃，編印了《東方•標(biāo)準(zhǔn)》《東方•智庫》《東方•故事匯》三本員工知識(shí)手冊(cè)。同時(shí)，該集團(tuán)持續(xù)加大對(duì)外宣傳力度和廣度，編排印刷東方集團(tuán)微版畫冊(cè)，完成集團(tuán)官網(wǎng)、宣傳片的內(nèi)容更新和微信公眾號(hào)的功能提升，推進(jìn)視頻拍攝制作，推出重大節(jié)日祝福海報(bào)、及時(shí)發(fā)布H5輕應(yīng)用，完善立體宣傳和形象展示視覺網(wǎng)絡(luò)，許多權(quán)威、生動(dòng)的新聞報(bào)道見諸于主流媒體。一張張“文化牌”筑牢并夯實(shí)了該集團(tuán)文化軟實(shí)力的基礎(chǔ)，打響了東方品牌，為該集團(tuán)當(dāng)前同心謀求高質(zhì)量發(fā)展，全力推進(jìn)市場化轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)有力的文化熏陶和智慧支撐。