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1月18日，江蘇東方水務(wù)有限公司召開(kāi)2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年工作部署會(huì)議。鹽城東方集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳將出席會(huì)議。東方水務(wù)公司全體人員參加會(huì)議。

會(huì)議指出，回首2021年，東方水務(wù)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了豐碩的成果：公司累計(jì)處理污水1701萬(wàn)噸，完成營(yíng)收6650萬(wàn)元，超額完成集團(tuán)下達(dá)的全年任務(wù)；各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)正常，出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。相關(guān)手續(xù)辦理工作有序推進(jìn)，如期完成了整體環(huán)保驗(yàn)收等重點(diǎn)工作。

會(huì)議提出，展望2022年，東方水務(wù)公司將鎖定完成污水處理1750萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)2.9%。實(shí)現(xiàn)全年?duì)I業(yè)收入超6850萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3%。第三污水處理廠力爭(zhēng)在8月份開(kāi)工建設(shè)。在生產(chǎn)管理方面，堅(jiān)持安全第一的原則，確保出水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；在內(nèi)部管理方面，要進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度，建立健全考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“助推棒”作用，同時(shí)加大員工培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升員工專(zhuān)業(yè)技能和管理水平，引導(dǎo)全體員工向勤干、實(shí)干、會(huì)干，管理人員向敢管、真管、會(huì)管轉(zhuǎn)變，逐步形成“會(huì)干會(huì)管”的良好氛圍。

吳將對(duì)水務(wù)公司2021年度取得的成績(jī)表示肯定，并提出具體要求：一是要維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好的工作氛圍，對(duì)員工提出的合理化訴求，要做到及時(shí)回應(yīng)，對(duì)不夠合理的訴求，要做到及時(shí)回應(yīng)及解釋?zhuān)欢且叨戎匾暣汗?jié)期間的安全生產(chǎn)工作，春節(jié)期間我們“不打烊”，一定要盡心盡力做好工作，確保出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)無(wú)事故；三是要高度重視防疫工作，今年疫情情況并不樂(lè)觀，從現(xiàn)有資料來(lái)看，變異奧密克戎毒株非常兇猛，希望大家在做好個(gè)人防護(hù)的同時(shí)也要做好家庭的防護(hù)；四是第三污水處理廠的建設(shè)工作不能放松，所有人要安心做好本職工作，努力學(xué)習(xí)、繼續(xù)成長(zhǎng)，為第三污水處理廠儲(chǔ)備人才，做好老帶新工作。

會(huì)上，經(jīng)過(guò)民主投票、審核，東方水務(wù)公司評(píng)選出2021年度“先進(jìn)班組”1個(gè)、“先進(jìn)個(gè)人”5名。吳將為年度“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)班組”人員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。